דרושים מפתחי אפליקציות

חברת Tricode מתפתחת וצומחת. אם מסכי מגע נוגעים לכם ללב ויש לכם מוטיבציה גבוהה לצד יכולת עבודה בצוות - אולי מקומכם עימנו. המשרות מיועדות לנשים ולגברים כאחד.

משרדי החברה ממוקמים בחיפה.

פיתוח ל-iPhone (קוד משרה: 7)
דרישות המשרה
  • נסיון Native של לפחות שנה בפיתוח עבור iOS
  • נסיון באפליקציות שמתקשרות עם שרת מרוחק
  • עבודה עם הפיצ'רים השונים של המכשיר (מצלמה, GPS, ניגון אודיו/וידאו וכו')
  • תיק עבודות (לא חובה שיהיו אפליקציות ב App Store)
  • ניסיון עם Core Data.
  • יתרונות משמעותיים:
    •  ידע ורקע ב- WEB / PHP / MySQL.
    • יצירתיות בפתרון בעיות מורכבות.
    • ניסיון בעבודה מול לקוחות.
    • ניסיון באפיון ארכיטקטורות לאפליקציות.
    • ניסיון בפיתוח משחקים.
פיתוח ל-Android (קוד משרה: 6)
דרישות המשרה
  • נסיון Native של לפחות שנה בפיתוח עבור Android
  • נסיון באפליקציות שמתקשרות עם שרת מרוחק
  • עבודה עם הפיצ'רים השונים של המכשיר (מצלמה, GPS, ניגון אודיו/וידאו וכו')
  • תיק עבודות (לא חובה שיהיו אפליקציות ב Google Play)
  • נסיון וידע ביצירת ממשקים מתקדמים ב XML (עבודה עם dpi שונים, 9patch וכו')
  • יתרונות משמעותיים:
    •  ידע ורקע ב- WEB / PHP / MySQL.
    • יצירתיות בפתרון בעיות מורכבות.
    • ניסיון בעבודה מול לקוחות.
    • ניסיון באפיון ארכיטקטורות לאפליקציות.
    • ניסיון בפיתוח משחקים.
פיתוח לצד שרת (קוד משרה: 5)
דרישות המשרה
  • ידע נרחב ב PHP.
  • נסיון בבניה ותחזוקה של מסדי נתונים (MySQL)
  • ידע ב HTML5, CSS
  • נסיון וידע ביצירת ממשקי ניהול Webים
  • נסיון בחשיפת API ל Clients
עיצוב גרפי לאפליקציות סלולריות (קוד משרה: 4)
דרוש מעצב גרפי מנוסה בעל ראש פתוח. תכונות חשובות נוספות:
ידע בעבודה עם תוכנות Photoshop ו-illustrator CS5
ידע בתחום ה-Mobile ועיצוב ממשק UI
ידע בתוכנות תלת מימד - 3D MAX או Maya - יתרון

יש לשלוח תיק עבודות הכולל מקבץ עבודות נבחרות.
שיווק ומכירות (קוד משרה: 3)
דרוש איש מכירות מאזור הצפון או המרכז בעל נסיון מוכח במכירות. תכונות חשובות נוספות:
יכולת ניהול משא ומתן
אסרטיביות וכושר שכנוע
יכולת עבודה בלחץ
יחסי אנוש מעולים
נכונות לעבודה אינטנסיבית
ידע בתחום ה-Mobile - יתרון משמעותי. 

אופי המשרה: משרה זו נועדה לגיוס לקוחות לחברה המתפתחת. העבודה הינה מול מנהלים בכירים.